السعودية تحث على توظيف المعاقين
الأحد 18-02-2007 12:20 صباحا
القطاع الحكومي يحفز على تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة
هدايه نت :

يعد توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة أحد الشراكات الناجحة جداً بين القطاعات
الحكومية
ومؤسسات القطاع الخاص، القضية التي أطلقت شرارتها الأولى مؤسسات المجتمع
المدني المعنية بتأهيل وتدريب المعاقين، ليتبناها القطاع الخاص ويسهم فيها
بشكل كبير مدفوعاً بالواجب الاجتماعي والمكافآت الكبرى التي تمنحها الجهات
الحكومية المعنية نظير التعاون الكبير في توظيف هذه الفئة.
قصي الفيلالي، مدير مكتب العمل والعمال بجدة، أبدى ترحيباً كبيراً بإسهامات
شركات القطاع الخاص في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، وأكد بأن الوزارة تميل
إلى التعامل بمرونة مع الشركات التي تتجه لتوظيفهم كما أنها تقوم بتسهيل
الكثير من معاملاتهم في محاولة منها لتشجيع المزيد من شركات القطاع الخاص لدعم
جهود توظيف هذه الفئة.

واستشهد الفيلالي باحتساب أي موظف من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة تستخدمه أي
شركة أو مؤسسة من القطاع الخاص بثلاثة موظفين ضمن برنامج السعودة، إضافة إلى
اتباع نوع من المرونة في التعامل مع إجراءات هذه الشركات وبالذات عندما يتعلق
الأمر باستخراج تصاريح العمل ونقل الكفالة وغيرهما من الإجراءات الرسمية، وهو
ما شكل حافزاً كبيراً لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، وأوجد فرصاً وظيفية
مناسبة لهذه الفئة.

وأضاف «كوزارة عملنا يقتصر على توفير الوظائف لهذه الفئة، ومهمة تأهيلها
وتدريبها تعود لمؤسسة التدريب والجمعيات الخاصة، إضافة إلى بعض الشركات التي
تقوم بمسؤولية التدريب والتأهيل لهذه الفئات وهو أمر نشجعه، إضافة إلى كونه
يعود بالنفع والفائدة على المؤسسات والشركات التي تنتهجه».

وعن الحصة الرسمية التي تأمل الوزارة التوصل إلى شغلها بموظفين من ذوي
الاحتياجات الخاصة في القطاع الخاص، قال الفيلالي «تنص المادة 28 من نظام
العمل المتعلق بالقطاع الخاص بأن على كل صاحب عمل يستخدم 25 عاملاً فأكثر
وكانت طبيعة عمله تمكنه من تشغيل المعاقين الذين تم تأهيلهم مهنياً أن يشغل 4
«معاقين» على الأقل من مجموع العاملين لديه، سواءً كان ذلك عن طريق ترشيح
مكاتب التوظيف أو بشكل مباشر».


وأكد الفيلالي على أن الوزارة تسعى لإيجاد الوظائف المناسبة لهذه النسبة، كما
تسعى لتوظيف كافة المؤهلين من ذوي الاحتياجات الخاصة واستيعابهم في القطاعين
الحكومي والخاص. وقال إن هناك عدداً من ذوي الاحتياجات الخاصة يعملون في مكتب
العمل ذاته ويمارسون كافة متطلباتهم الوظيفية وأعمالهم بكفاءة تامة شأنهم شأن
غيرهم من العاملين.

من جانب آخر كشف الدكتور مبارك الطامي مدير إدارة التدريب الأهلي بالمؤسسة
العامة للتدريب الفني والمهني، عن خطة تدريبية موسعة لفئة ذوي الاحتياجات
الخاصة وبرامج متنوعة لخدمة هذه الشريحة تعدها المؤسسة.

وذكر الطامي إن هذه البرامج سيتم الإعلان عنها وبدء القبول والتسجيل فيها في
كل من الرياض، وحائل، وجدة وتبوك في غضون أسابيع قليلة، وستشمل البرامج
تطبيقات الحاسب الآلي، وبعض البرامج الفنية الأخرى التي توفرها الكليات
المهنية والتقنية. وأشار إلى أن المؤسسة العامة للتدريب الفني والمهني تتجه
بقوة لدعم وتأهيل هذه الشريحة عن طريق إطلاق برامج تدريبية مختصة تنظمها
المؤسسة أو بالتعاون مع القطاع الخاص، كاشفا أن المؤسسة في طور توقيع عدد من
الاتفاقيات التي تشمل تدريب وتأهيل هذه الفئة، كتلك التي وقعتها مؤخراً مع
شركة الاتصالات السعودية لتأهيل وتوظيف 300 معاق.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاكم الله خيرا على اهتمامكم بذوى الاحتياجات الخاصه فهم جزء لا

يتجزأ من نسيج المجتمع

شكرا جزيلا ريماز

جزاك الله خير الجزاء والله يجعله في موازين حسناتك على اهتمامك بذوى الاحتياجات الخاصه